按照省环保厅和总局环保局的工作部署，从2014年2月21日开始，我局利用一月时间，深入全局两个四个科室、一个派出所、两个检查站，严格按照省环保厅和总局环保局的要求，通过与党员干部座谈、与群众进行交流，就大家所关心的问题深入开展了群众路线教育实践调研活动；并于2014年3月21日依据省环保厅和总局环保局的安排意见，紧紧围绕本单位实际，所有党员干部对照工作进行了自查对照，组织干部职工进行专题学习和研讨，进一步征询了群众对改进保护区工作、提升生态环境保护质量、改进工作作风的意见和建议。现将调研情况报告如下：
     一、调研走访基本情况 
     这次调研从2月27日开始，调研采取个别走访、座谈交流、发放征求意见函等方式进行。保护区所有领导、在职员工全员参与，由局领导带队落实。调研期间，走访了四个科室、一个派出所、两个检查站及友邻单位的干部职工，召开党员干部座谈会4次，专题学习和研讨会一次；走访贫困群众2户。专题研讨会上，所有党员干部对照分管工作的实际进行了自查对照，党员干部们查摆的问题极具针对性，结合工作实际和自身实际，涵盖全面；在职党员干部均参加了学习和讨论，畅抒了自己的意见和建议；会后我局进行了归纳和深入研讨，就进一步提升管理质量和服务水平提出了相应的改进措施和意见，形成了今后保护区管理局发展的建议和打算。
      二、调研中群众反映的相关问题 
     总的来看，群众对保护区党员干部有较高的评价，认为局领导清正廉洁，工作指导能力强，能够统观大局，思路极具前瞻性，关心职工生活。领导班子、干部职工能够在工作方面突破创新，团结群众，谦虚征求职工意见。但还存在如下问题：
     1、希望进一步解放思想，充分发挥职工的主观能动性，增强干部管理水平，加强各部门之间协调沟通，提高工作效率。增加职工收入，带领群众共同致富，让群众生活水平有所提高。
     2、在湿地补水方面多争取上级支持资金，开展补水工程。
     3、个别领导工作方法简单，缺乏领导风范和艺术，希望能有所提高。
     4、希望领导经常下基层，关心职工生活，了解职工想法，加大对基层工作的指导和帮助，关心两站值班人员生活。
     5、由于两站人员不足，许多工作无法正常开展。希望在条件允许的情况下，外雇人员，以缓解现有值班人员工作压力。同时希望工作待遇有所提高。
     6、望职工紧密团结，把保护区建设得更加美好。
     三、今后工作的建议和打算 
     深入各检查站，深入群众，一个月的走访调研拉近了党员干部和群众的距离，体察了群众所思、所需、所盼，使我们看到了自身工作的不足、缺点，收获颇多。通过职工大会的学习和讨论，更使我们明确了我局工作提升的一些困惑和问题所在，下一步我们将紧紧围绕省环保厅、总局环保局等上级部门的工作安排，进一步改进工作作风，真抓实干，不断改进，努力提升我局的工作效率。
     一是保障改善民生。做好新形势下的群众工作，要注重解决实际问题，民生就是老百姓****的实际。只有解决好人民群众生产生活中的实际困难，才能抓住群众工作的主要矛盾。要注重对群众反映强烈、基础性的民生问题，科学、合理、合法利用现有资源，增加职工待遇，提高职工生活水平。二是发展基层民主。做好新形势下的群众工作，要进一步畅通群众诉求表达渠道。充分尊重和保护群众表达诉求的权利，拓宽社情民意表达渠道，通过行之有效的形式，引导群众理性合法地表达诉求。三是加强教育引导。做好新形势下的群众工作，既要重视利益导向，又要注重发挥和利用好宣传教育这个优势。群众工作一个重要特点就是服理不服人、认理不认官，只要把道理讲清了、政策讲透了，绝大多数群众都是通情达理的。越是难度大的事情，越要把说服教育、沟通思想的工作做在前面、做到位。四是积极向上级有关部门申请保护区补水资金扶持力度，确保保护区生态资源安全。五是加强我局职工业务水平培训工作的力度，全面提升职工的专业素养和能力。六是积极申请，多方筹措，解决保护区现有值班人员不够的问题。
     在今后的工作中，我们将密切联系群众、加强作风建设，引导广大党员干部更加坚定的自觉地贯彻党的群众路线，更加扎实的联系群众、服务群众，突出解决实际问题，让群众看到实实在在的变化。            

                                                                                                   2014年3月22日